企业简介
岗位一:北京机场安检员(国企)
一、招聘岗位:首都机场/大兴机场安检岗
二、工作地点:北京首都机场以及大兴新机场
三、岗位职责:
(1)旅检:主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务,随身携带行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
(2)通道控制:负责首都机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
(3)飞机监护:根据航班信息对停靠在首都机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相关登记,并进行巡视检查。
四、应聘条件:
(1)年龄在18-23周岁,旅检岗学信网可查大专学历以上,非旅检岗中专(高中)以上学历;
(2)报名人员不限专业,安检专业,航空服务专业优先录取;
(3)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康;
(4)没有不良行为记录,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;
(5)身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,男:身高170CM;女:身高160CM。
五、薪资待遇:
公司免费提供员工宿舍,每月饭补200元,交通补助200元,试用期后单位缴纳六险二金,定期发放季度奖,防暑降温费,年终奖,特殊会议保障金,节假日加班补助,实习期综合年薪4-5W,转正后初级安检员第一年综合年薪8-10万,中级9-11W,高级10-13W,技师20W左右。
工作地点:首都国际机场、大兴国际机场。
岗位二:空中乘务员
任职要求:
1.学历及专业:国家教育部认可的大专(含)以上学历,且系2022届或2023届毕业生;专业不限。
2.年龄:本科及以下24周岁以内(1999年1月1日以后出生),硕士及以上27周岁以内(1996年1月1日以后出生)。
3.外语:英语四级(CET4)425分及以上优先。
4.性别及户籍:不限。 5.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米,男性身高173-185厘米。
6.符合空勤人员背景调查相关要求。
薪资待遇:1、转正后基本工资+小时费(1万到1万5左右);2、五险一金、年终奖、节假日加班费、防暑降温费、交通补贴等;3、本人及直系亲属享受免折机票福利待遇。
岗位三:机务维修类GPU
招聘条件 :
1、试用期限:6个月;2、男性身高 172cm 以上,身体健壮,无不良嗜好,无犯罪记录,年满18周岁以上,26周岁以下的应届毕业生;3、学历:大专学历;4、专业:热爱民航事情专业不限,有相关飞机维修、机电维修、电子设备维修、自动化等相关维修专业优先考虑;5、工作时间:早 8:00-晚 17:00(正常双休),勤务工班制为倒班制(白夜休休,早班8点-20:00,晚班20:00-次日8:00 );6、简单电脑操作,做事认真仔细,待人真诚,踏实肯干。
薪酬福利 :
1、试用期6个月:基本工资2900元,300元饭补,加班费用另算,北京地区免费提供住宿,提供员工食堂,节假日有相关福利礼品发放,综合薪资3200-3500元左右。
2、转正考核后综合薪资 7500元左右,协调住宿,提供员工食堂,节假日有相关福利礼品发放。工资逐年上调(根据个人努力及学历不同,工资提高的速度不同),加班,绩效另算。
3、工作满1年后可(带薪)报考CCAR-66执照 (需取得国家承认专科以上学历),取得机务维修证后,经考核后推荐到全国机务维修单位及各大航空公司机务维修岗位工作(直签),年薪在8-15万左右。后期推荐优秀学员学习空客、波音等各类机型,报考高级机务工程师。
岗位四:航空公司地勤
岗位职责:负责为航空公司在京进出港旅客提供乘机(值机)、VIP贵宾接待、行李服务、中转**及不正常航班服务等。
岗位要求:国家全日制统招大专及以上学历,18-26周岁(条件优秀或有相关工作经验者可适当放宽年龄),身高:男士173CM以上,女士163CM以上,可随时到岗。
福利待遇:试用期三个月工资80%,转正后综合4500-6000元左右,五险一金,年薪8-10W,享受航空公司带薪年假、法定日三薪、过节费、年终奖金、自己和直系亲属国内国际1/4或打折机票及各种保障任务奖金等。
咨询联系电话:17732663018 张老师。长期安置机场岗位:安检员、地勤、空中乘务员、机务维修、空中安全员、嘉宾接待等,有意向可带简历详细了解咨询。